天津市高速公路經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)有限公司社會(huì)招聘公告

(資料圖片僅供參考)

一、公司簡(jiǎn)介

天津市高速公路經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)有限公司成立于2003年12月19日，是天津高速公路集團(tuán)有限公司的全資子公司，負(fù)責(zé)管理、開(kāi)發(fā)天津市高速公路附屬設(shè)施及其資源，注冊(cè)資金為人民幣976,950,853.00元。

經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)公司自成立以來(lái)，在高速集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下堅(jiān)持圍繞天津高速這一品牌，走多種經(jīng)營(yíng)之路，全面提高經(jīng)營(yíng)管理水平，形成了以高速公路服務(wù)區(qū)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與衍生業(yè)務(wù)拓展為支撐的多元化公司。經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)公司的經(jīng)營(yíng)范圍涵蓋了成品油零售、批發(fā);食品經(jīng)營(yíng);燃?xì)饨?jīng)營(yíng);公路管理與養(yǎng)護(hù);食品經(jīng)營(yíng);廣告制作、設(shè)計(jì)、代理與發(fā)布;房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng);物業(yè)管理、商業(yè)綜合體管理服務(wù);道路貨物運(yùn)輸(網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)、不含危險(xiǎn)貨物);海關(guān)監(jiān)管貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)(不含危險(xiǎn)化學(xué)品、危險(xiǎn)貨物);風(fēng)力發(fā)電技術(shù)服務(wù);太陽(yáng)能發(fā)電技術(shù)服務(wù)等方面。

二、招聘范圍

面向社會(huì)公開(kāi)招聘，城投集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)外人員均可報(bào)名。

三、招聘崗位、需求人數(shù)、主要職責(zé)及任職條件

財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì) 1人

1. 崗位主要職責(zé)

(1)依據(jù)公司要求設(shè)立分支機(jī)構(gòu)賬簿，會(huì)計(jì)科目的統(tǒng)一設(shè)置和管理，根據(jù)業(yè)務(wù)需要添加會(huì)計(jì)制度允許的會(huì)計(jì)科目;

(2)負(fù)責(zé)分支機(jī)構(gòu)日常的核算工作、出具報(bào)表及體系表編制工作;

(3)負(fù)責(zé)分支機(jī)構(gòu)記賬憑證、賬冊(cè)、報(bào)表等會(huì)計(jì)資料的整理、歸檔和保管工作;

(4)編制分支機(jī)構(gòu)年度預(yù)算，完成分支機(jī)構(gòu)預(yù)算執(zhí)行完成情況跟蹤與分析;

(5)編制及報(bào)送公司財(cái)政快報(bào)、智慧國(guó)資報(bào)表(國(guó)資財(cái)政表、債務(wù)系統(tǒng)月報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)表等);

(6)編制及報(bào)送公司各類費(fèi)用、存貨及管理類報(bào)表;

(7)配合各部門(mén)提供相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、報(bào)送報(bào)表及查詢賬務(wù)等;

(8)協(xié)助直接上級(jí)完成其他工作。

2. 任職資格

(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，同時(shí)具備以下條件之一：①學(xué)士及以上學(xué)位;②高級(jí)及以上職稱;③注冊(cè)會(huì)計(jì)師等企業(yè)所需的注冊(cè)類職(執(zhí))業(yè)資格;

(2)年齡40周歲以下，具備5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

(3)熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件，掌握會(huì)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范要求，熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī);

(4)具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，有事業(yè)心、責(zé)任心以及較強(qiáng)的溝通能力、應(yīng)變能力、抗壓能力與處理問(wèn)題的技巧，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

(5)具有不低于C1等級(jí)的駕照并能獨(dú)立駕駛。

四、招聘程序

本次招聘具體程序包括：發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、通用能力測(cè)評(píng)、專業(yè)知識(shí)測(cè)評(píng)、面試及錄用等程序。

五、報(bào)名方式

簡(jiǎn)歷投遞方式：通過(guò)前程無(wú)憂網(wǎng)站在線投遞簡(jiǎn)歷(https://jobs.51job.com/all/coVDUBZVMxVW8PagViUzI.html)。

簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間為2023年5月3日24:00。

六、相關(guān)說(shuō)明

1.應(yīng)聘人員提交的各項(xiàng)信息應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確、真實(shí)，提供虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，將取消應(yīng)聘資格。

2.筆試、面試安排等信息將通過(guò)郵件、電話等方式告知，請(qǐng)應(yīng)聘人員提供準(zhǔn)確的聯(lián)系方式并及時(shí)查收。

3.公司對(duì)應(yīng)聘人員信息及提供的材料嚴(yán)格保密，不做他用，恕不退還。

4.報(bào)名咨詢電話：022-87879001。

標(biāo)簽：