崗位和名稱(chēng)：

勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議兼職仲裁員，8名

(資料圖片)

招聘對(duì)象和條件：

兼職仲裁員是勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)根據(jù)辦案工作需要，依法從干部主管部門(mén)、人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)、軍隊(duì)文職人員工作管理部門(mén)、司法、工會(huì)、企業(yè)組織等相關(guān)機(jī)構(gòu)人員以及專(zhuān)家學(xué)者、律師中聘任的非專(zhuān)職從事勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議處理工作的人員。

報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)公道正派并符合下列條件之一:

(一)曾任審判員的;

(二)從事法律研究、教學(xué)工作并具有中級(jí)以上職稱(chēng)的;

(三)具有法律知識(shí)、從事人力資源管理或者工會(huì)等專(zhuān)業(yè)工作滿(mǎn)五年的;

(四)律師執(zhí)業(yè)滿(mǎn)三年的。

除以上條件外還應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備以下條件:

(一)政治合格，作風(fēng)端正，誠(chéng)實(shí)守信，廉潔自律，無(wú)不良信用和行為記錄;

(二)熟悉勞動(dòng)人事法律、法規(guī)和政策,具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、文書(shū)寫(xiě)作能力及溝通協(xié)調(diào)能力;

(三)遵守各項(xiàng)法律、法規(guī)的規(guī)定，自覺(jué)接受仲裁機(jī)構(gòu)管理;

(四)身體健康且有相應(yīng)的時(shí)間從事勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁工作。

(五)未受聘于其他勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)。

報(bào)名程序：

1.報(bào)名方式。報(bào)名人員需經(jīng)所在單位同意，并填寫(xiě)《兼職仲裁員報(bào)名表》(見(jiàn)文末二維碼)，遞交至杭州市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院一樓服務(wù)大廳(地點(diǎn)：杭州市中河中路240號(hào))。

報(bào)名時(shí)還需提供(1)本人身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)及復(fù)印件;(2)符合任職條件要求的有效證明材料及復(fù)印件。

應(yīng)聘人員須如實(shí)、完整填報(bào)報(bào)名表格、提交有關(guān)信息，因報(bào)名信息不完整導(dǎo)致未通過(guò)資格審核的，由報(bào)名者自行承擔(dān)責(zé)任。在選拔和聘任過(guò)程中發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員存在不符合報(bào)名條件、弄虛作假等情形的，將取消選拔資格或聘任資格。

2.報(bào)名時(shí)間。報(bào)名時(shí)間為2023年10月11日-10月20日，休息日除外。

3.資格審核。杭州市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)于2023年10月27日前進(jìn)行資格初審，確定合格人員名單。并以電子郵件形式回復(fù)初審結(jié)果。

4.合格人員數(shù)少于本次招聘人員數(shù)的，不影響本次招聘。

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