一、招聘方式

自本招聘信息公布之日起2周后，我單位根據招聘工作總體部署、用人需求緩急以及符合報名條件的人數情況，適時組織考試、考核，直至相應崗位落實聘用人員。

(相關資料圖)

針對需要招聘博士研究生或高層次人才崗位，一般采用考核為主、考試為輔的形式，或者采用直接考核的方式進行。其他崗位采用筆試、操作考試、面試相結合的方式進行。

本次公布的用人需求信息在2023年度內有效，并將于2023年8月底或9月初集中更新。經考試、考核后，部分崗位現有應聘人員不能達到其用人標準，或確定的擬聘人員不能按期到崗的，有關崗位仍作空缺處理，繼續組織招聘。

二、報名

應聘人員登錄浙江大學醫學院附屬婦產科醫院公開招聘網上報名系統(https://zp.womanhospital.cn)，進入“應聘者入口”，請用真實信息注冊賬號、填寫簡歷、投遞志愿。每位應聘人員限報一個崗位，“投遞志愿”以第一志愿為準，其他志愿為調劑志愿。應聘者應對自己所提供資料的真實性負責，凡弄虛作假者，取消應聘資格。僅注冊、填寫簡歷，不選應聘崗位視作報名無效。請在“個人中心”--“投遞記錄”中查看第一志愿崗位為“已投遞”狀態。網上報名系統到期將自動關閉，不再接受報名。

三、體檢

體檢工作參考浙江省公務員考錄體檢工作的辦法進行，由本單位自行組織。

四、考察

考察參照公務員錄用考察工作辦法執行。

五、聘用待遇

聘用人員納入事業單位報備員額編制管理，全部實行聘用制，聘用管理按《浙江省事業單位人員聘用制度試行細則》及國家有關政策執行。我單位與聘用人員簽訂事業單位聘用合同，并按規定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

全文鏈接及附件：點擊查看

標簽：